Med formål om å sikre god etisk praksis i organisasjon som tilbyr brukerstøtte, deling av brukererfaringer og kunnskapsbasert psykoedukasjon.
Innledning
Formålet med disse etiske verdiene og retningslinjene er å sikre at organisasjonens arbeid skjer på grunnlag av Dissosiasjonsforum sine verdier og på en måte som ivaretar brukernes verdighet, rettigheter og trygghet. Retningslinjene gjelder for alle i styret og deres frivillige bidragsytere og samarbeidspartnere.
Dissosiasjonsforum sine verdier
I Dissosiasjonsforum er vi dedikert til å tilby brukerstøtte til mennesker som strever med utviklingstraumer og dissosiasjon. Våre kjerneverdier er fundamentale for hvordan vi interagerer med våre medlemmer og sikrer et trygt og støttende miljø. Kjernen i organisasjonens verdier baseres på et grunnleggende prinsipp om å i hovedsak fremme konstruktive tiltak og erfaringer.
1. Åpenhet og Respekt
- Vi tror på å skape et rom der alle stemmer blir hørt.
- Det er viktig for oss å respektere hver enkelt persons erfaringer og perspektiver.
2. Validering og Lytting
- Vi møter våre brukere med en åpen og lyttende holdning der validering av brukerens opplevelser står høyt.
- Vår tilnærming skal ikke være belærende, men med en empatisk kommunikasjonsform tilstreber vi at alle skal føler seg trygge nok til å dele sine historier.
3. Empowerment
- Vi anerkjenner at det ikke finnes én riktig måte å håndtere dissosiasjon eller traumer på. Hvert menneskes reise er unik, og vi oppfordrer til selvutforskning og personlig vekst.
- Målet vårt er å bidra til å styrke våre brukere ved å hjelpe dem til å finne sine egne svar og løsninger. Vi tror at kunnskapen og styrken allerede finnes i hver enkelt, og vi er her for å støtte den prosessen.
4. Støttende Fellesskap
- Vi fremmer et fellesskap der medlemmene støtter og løfter hverandre. Sammen jobber vi mot å skape et miljø der alle føler seg trygge og aksepterte.
- Dissosiasjonsforum bør fremstå som en trygg plattform der det ikke gis uttrykk for å vite bedre, da et av fundamentene for fellesskapet er at hver og en sitter på sin egen fasit.
Avslutning
Gjennom disse verdiene ønsker vi i Dissosiasjonsforum å bidra til en helhetlig forståelse av dissosiasjon og relasjonstraumer, og vi er her for å støtte hver enkelt på deres unike reise. Ved å holde fast ved disse prinsippene, håper vi å skape en varig positiv innvirkning i livene til dem vi betjener.
Retningslinjer
1. Respekt og likeverd
- Alle brukere skal møtes med respekt, uavhengig av bakgrunn, livssituasjon, helse eller meninger.
- Vi anerkjenner alle brukeres unike erfaringer og fremmer likeverd i møte med hver enkelt.
2. Taushetsplikt og personvern
- Personopplysninger og delte erfaringer behandles konfidensielt.
- Det er ikke tillatt å videreformidle informasjon om brukere uten deres uttrykkelige samtykke.
- Det brukerne deler på våre plattformer videreformidles anonymt, med mindre vedkommende ber om annet.
3. Faglighet og kvalitet
- Psykoedukasjon og kunnskapsdeling skal bygge på oppdatert, vitenskapelig fundert informasjon.
- Ved deling av brukererfaringer bør det komme fram at det er erfaringsbasert og at det ikke er den eneste løsningen, men være åpen for å dele andre konstruktive erfaringer.
4. Åpenhet og brukermedvirkning
- Vi legger til rette for åpen dialog og tilbakemeldinger fra brukere og pårørende.
5. Profesjonelle grenser og ansvar
- Alle ansatte og frivillige har ansvar for å opprettholde profesjonelle relasjoner til brukerne.
- Vi søker veiledning ved etiske dilemmaer og prioriterer brukernes beste i alle situasjoner.
- Vi tar ansvar for vår egen helse og setter grenser av hensyn til oss selv. Ingen skal føle seg forpliktet til å påta seg ansvar de ikke kan bære.
6. Håndtering av avvik og varsling
- Brudd på retningslinjene skal meldes og håndteres i tråd med organisasjonens rutiner.
- Det skal være trygt å varsle om kritikkverdige forhold, uten frykt for negative konsekvenser.
Avslutning
Disse etiske retningslinjene skal være et levende dokument som jevnlig evalueres og oppdateres. Vi oppfordrer til refleksjon og diskusjon rundt etiske spørsmål for å sikre et trygt og inkluderende miljø for alle.
Dette dokumentet ble opprettet 09.02.2026
Vedtatt av styret: 15.03.2026
Eventuelle endringer i framtiden må godkjennes og dokumenteres av styret.
Dissosiasjonsforum 